近日,珠海醋酸纤维有限公司如期举行第52期文化讲坛,聚焦安全生产,开展题为“落实安全生产主体责任,防范法律风险”的安全讲座。
主讲人以体系改版为切入点,对安全工作提出四点建议。一是安全工作应避免过度“痕迹化”,减少形式化;二是建立有效的体系机制和形成良好的企业文化,为安全生产管理提供有利支持;三是企业应吸取事故案例教训,履行各项安全职责,切实降低安全法律风险;四是企业应建立科学、有效的合规性管理机制,促进安全生产管理水平提升,有效防范安全法律风险。
公司高管在培训后提出三方面要求:一是公司作为新工厂,面临新工艺、新介质等诸多变化,风险隐患多,必须充分、准确辨识风险源,开展持续、有效的改进;二是深入开展安全管理层面的检查,验证公司安全管理制度与法律法规要求落地实施情况,同时要开展专业专项评估,系统排查法规转化的充分性、制度建设的针对性、实践执行的有效性,确保新系统的安全有序运行;三是全员要尽责履职,守土有责,守土尽责,确保企业不出事故,保证企业、员工及社区的安全,为企业、社会的安全发展贡献力量。
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