湖南娄底市娄星区“强基”“固本”“赋能” 多措并举推进基层工会做优做强

　　4个乡镇（街道）工会被评选为“湖南省‘六好’乡镇（街道）工会”，1个街道被评选为“湖南省百佳乡镇（街道）工会”，创建省级以上模范职工之家5家，创建全国“职工书屋”示范点1家……

　　自“县级工会加强年”专项工作启动以来，湖南省娄底市娄星区总工会坚持抓关键、抓重点、抓突破，在强化阵地建设、构建和谐劳动关系、做实服务品牌等方面持续发力，扎实推进专项工作走深走实，工会服务职工、服务发展、服务大局取得实效。今年以来，新增基层工会组织40余家，新增工会会员2000余名，企业建会率和职工入会率动态保持在85%以上，并对所有建会基层组织严格落实会员实名制动态管理。

　　创新载体“强基”

　　工人文化宫是丰富职工文化生活的重要载体。娄星区总工会以服务职工需求为导向，以提供公益性服务为主，陆续建成羽毛球馆、健身馆、气排球馆、职工服务中心、瑜伽馆、乒乓球馆等项目，努力将工人文化宫打造成为工会文体活动的“闪亮”招牌。

　　据粗略统计，娄星区工人文化宫每年承接企事业单位和个人活动500场次，累计服务会员近10万人次。当前，区总工会正规划篮球馆、多媒体培训馆等建设。

　　娄星区总工会还坚持党支部“五化”建设与工会“会、站、家”建设一体推进，以党工共建“强基”，做到党工组织阵地同步计划、同步实施、同步建立、同步规范。近年来已打造湖南奇亚环境物业管理有限公司等多个党建带工建示范企业；高品质配套建设25个工会户外劳动者服务站，提供服务5000余次。其中，娄底农商行、清泉社区两个工会户外劳动者服务站被评为“湖南省百优驿站”。

　　建章立制“固本”

　　娄星区总工会通过建章立制，引导企业支持工会工作、关心关爱职工，畅通职工维权通道，构建和谐的劳动关系。区总工会充分发挥劳动关系三方协调机制，积极构建多元维权机制，打造“工会＋人社、司法、法院”的“1+3”维权联动闭环新模式。今年后开展法治体检10次，为职工（农民工）提供法律咨询服务50余次，成功调解劳资纠纷4起。

　　娄星区总工会还建立了工会干部对口联系、指导服务基层工会制度，干部定期接访，及时协调职工合理诉求。深入开展集体协商，已建工会企业集体合同、工资专项集体合同签订率动态保持在80%以上。建立专项工作检查和通报制度，定期评估工作进展。

　　扎实推进产业工人队伍建设改革工作，娄星区总工会指导企业开展高技能人才队伍培养和建设试点工作，新增产改典型企业2家。并建立对口联系人才机制，结合产业工人队伍建设改革，区总工会班子成员每人联系一名高技能人才，精准问需，精心服务。

　　抓实品牌“赋能”

　　心系职工融真情，精准帮扶暖人心。今年以来，娄星区总工会开展送温暖和困难帮扶活动，慰问困难职工500余人，发放帮扶救助金100万余元；开展“春送岗位”活动，提供就业岗位1000余个；开展“夏送清凉”活动，发放清凉物资15万元；开展“金秋助学”活动，资助困难职工子女12人，发放助学金额4.15万元；开展“职工医疗互助”和“女职工特殊疾病保障”活动，已为456名入院职工办理医疗互助补助。

　　围绕重点工作、重大项目及经济社会发展需要，区总工会今年先后开展劳动和技能竞赛20余场次，吸引万余名职工参与，带动各行业职工岗位大练兵，有效促进职工技能提升。选树培育各级工匠13名。

　　此外，建立劳模管理信息数据库，实行低收入生活困难劳模帮扶制度，定期组织劳模疗休养和劳模体检。今年组织50余名劳模（工匠）、一线职工进行疗休养，为劳模送去慰问金和特困帮扶金12万余元。